Le poste consiste à informer et sensibiliser les citoyens à de meilleures pratiques environnementales, notamment sur les thèmes de la gestion des matières résiduelles (recyclage, résidus alimentaires, résidus domestiques dangereux et compostage) et le développement durable. Le travail se fait par le biais de différentes activités, dont le porte-à-porte dans les édifices à logements, l’inspection de bacs, des activités d’animation dans les camps de jour, des kiosques et des événements variés. Les tâches des patrouilles peuvent inclure, sans s’y limiter :
Description des tâches :
- Réaliser du
porte-à-porte dans les édifices à logements multiples
- Organiser des corvées
de nettoyage et des kiosques d’information
- Présenter des
activités d’animation dans les camps de jour de l’arrondissement
- Procéder à
l’inspection des bacs de recyclage et de résidus alimentaires
- Contribuer à
développer de nouvelles animations et de nouveaux outils de sensibilisation
- Participer à des
kiosques et des événements certains soirs ou fins de semaine
- Réaliser des tâches
administratives, incluant la gestion et l’analyse de données récoltées
- Contribuer, avec les
membres de l’équipe, à l’entretien régulier des aires de travail
- Toute autre tâche
connexe à la mission de l’organisme
Exigences :
- Être âgés de 15 à 30 ans au début de
l’emploi
- Étudier ou avoir étudié dans un domaine
lié à l’environnement (biologie, écologie, géographie, etc.) ou autre domaine
pertinent
- Avoir un numéro d’assurance sociale valide
au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada
conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la
province ou le territoire visé
- Être citoyens canadiens, résidents
permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et
la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi
Compétences et aptitudes :
- Entregent et grande habileté à communiquer
- Fait preuve de dynamisme
- S’exprime avec doigté et se montre
sensible à son impact sur les autres
- Réagit avec souplesse lorsque surviennent
des imprévus
- Être un cycliste expérimenté et posséder
un vélo
- Pouvoir s’exprimer en français et en anglais.
Autre langue un atout
Atouts :
• Connaître les arrondissements Ahuntsic-Cartierville et Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension
• Expérience de travail reliée à l’environnement
• Expérience de travail d’équipe et d’animation
Conditions :
- Taux horaire : 14,50 $/heure, 30 heures
par semaine
- Durée du contrat : 8 – 10 semaines avec
possibilité de prolongation
- Entrée en fonction : 3 juin 2019
Modalités d’inscription :
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae par courriel à emploi@villeenvert.ca, au plus tard le dimanche 9 juin 2019. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées par courriel pour fixer une date d’entrevue. Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone.
Patrouilleurs.es en sensibilisation environnementale
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Dernière mise à jour: 7 janvier 2020 par villeenvert
Le poste consiste à informer et sensibiliser les citoyens à de meilleures pratiques environnementales, notamment sur les thèmes de la gestion des matières résiduelles (recyclage, résidus alimentaires, résidus domestiques dangereux et compostage) et le développement durable. Le travail se fait par le biais de différentes activités, dont le porte-à-porte dans les édifices à logements, l’inspection de bacs, des activités d’animation dans les camps de jour, des kiosques et des événements variés. Les tâches des patrouilles peuvent inclure, sans s’y limiter :
Description des tâches :
Exigences :
Compétences et aptitudes :
Atouts :
• Connaître les arrondissements Ahuntsic-Cartierville et Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension
• Expérience de travail reliée à l’environnement
• Expérience de travail d’équipe et d’animation
Conditions :
Modalités d’inscription :
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae par courriel à emploi@villeenvert.ca, au plus tard le dimanche 9 juin 2019. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées par courriel pour fixer une date d’entrevue. Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone.
Classé sous: Actualités, Offre d'emploi Tags: eco-quartier, emploi, environnement, patrouille de sensibilisation environnemental, stimulant, Ville en vert
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