[email protected] 514 447-6226 (Lajeunesse) | 514 856-9053 (Gouin) | 514-500-4956 (Villeray) | 514-500-4052 (Saint-Michel) | 514-500-5136 (Parc-Extension)

Ville en vert

Coordonnateur(trice) du programme Éco-quartier Ahuntsic–Cartierville et programmes spéciaux

Ville en vert, créé en 1995 et porteur du programme éco-quartier pour les arrondissements d’Ahuntsic-Cartierville et Villeray–Saint-Michel−Parc-Extension, a pour mission de sensibiliser, d’éduquer, et de soutenir tant les citoyens que les organisations de ces arrondissements en matière de développement durable. Par ses actions novatrices et engagées ainsi que par l’expertise diversifiée de son équipe, elle vise notamment à favoriser l’adoption de saines habitudes de vie et de comportements favorables à la protection de l’environnement.

Sous la responsabilité de la Directrice – Gestion de projets, la personne recherchée sera responsable du personnel réalisant les programmes Éco-quartier, programme Ruelles Vertes et Communautaires, boutique Escale Verte ainsi que les projets qui en découlent.

Description des tâches

  • Rédiger des demandes de financement et gérer les projets qui en découlent
  • Veiller au respect des plans d’action et des budgets alloués
  • Embaucher, former et superviser les activités des employés sous sa responsabilité
  • Élaborer les horaires des employés afin d’assurer les permanences des deux points de service :
    • 10416, rue Lajeunesse;
    • 5765, boulevard Gouin Ouest.
  • Approuver les fiches de paie et les feuilles de temps des employés sous sa responsabilité
  • Gérer les demandes de l’arrondissement ou les acheminer aux bonnes personnes
  • Colliger les résultats des activités et rédiger des rapports d’activité et les résultats obtenus
  • Superviser la mise à jour du site internet et de la page Facebook
  • Participer aux rencontres des partenaires et de différents comités
  • Élaborer l’horaire d’entretien des aires de travail
  • Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme ou partagée par l’équipe

Programme Éco-Quartier

  • Superviser le chargé de projet en Gestion des Matières Résiduelles (GMR) et le soutenir dans ses activités
  • S’assurer de la gestion de la base de données d’implantation et de suivi des bacs de GMR
  • S’assurer de l’entrée efficace des données quant aux résultats obtenus lors des activités d’inspection des bacs et du porte-à-porte
  • Superviser les activités de sensibilisation (kiosques, ateliers, distribution et vente de végétaux)

Programme Ruelles Vertes et Communautaires

  • Superviser le responsable de mobilisation pour le programme d’aménagement des ruelles vertes
  • Superviser le suivi des ruelles vertes existantes avec le responsable de mobilisation
  • Participer aux rencontres avec les comités (soirs ou fins de semaine)

Boutique l’Escale Verte

  • Superviser le responsable de la gestion des boutiques
  • S’assurer du respect du plan d’action et du plan marketing

Exigences

  • Formation en environnement ; maîtrise : un atout
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissances en gestion des matières résiduelles et verdissement : un atout
  • Excellentes connaissances de la langue française parlée et écrite ; connaissances de la langue anglaise parlée ; autres langues : un atout
  • Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences et aptitudes

  • Planification et sens de l’organisation
  • Courage managérial
  • Habileté à travailler en équipe
  • Entregent et grande habileté à communiquer
  • Souci de la qualité du service à la clientèle
  • Leadership
  • Réagit avec souplesse lorsque surviennent des imprévus
  • S’exprime avec doigté et se montre sensible à son impact sur les autres
  • Prend des décisions rapidement à partir d’un minimum d’information selon la latitude dont il dispose
  • Fait preuve de dynamisme
  • Rigoureux par rapport à l’application des règles, politiques et procédures

Conditions

  • Salaire : à discuter selon expérience et formation
  • Horaire : 35 heures/semaine
  • Certains soirs et fins de semaine
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Poste temporaire : 1 an avec possibilité de renouvellement

Les candidats intéressés doivent faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation aussitôt que possible, par courriel à : [email protected].

Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.

Offre d’emploi : Patrouilleur ou Patrouilleuse en Sensibilisation Environnementale – secteur Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension – Emploi d’été

Ville en vert a pour mission de sensibiliser, d’éduquer, et de soutenir tant les citoyens que les organisations en matière de développement durable, principalement dans les arrondissements Ahuntsic-Cartierville et Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension. Par ses actions novatrices et engagées ainsi que par l’expertise diversifiée de son équipe, elle vise notamment à favoriser l’adoption de comportements favorables à la protection de l’environnement et à l’adoption de saines habitudes de vie. 

Description des tâche

Le poste consiste à informer et sensibiliser les citoyens de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension à de meilleures pratiques environnementales, notamment sur les thèmes de la gestion des matières résiduelles (3RV-E, recyclage, compostage, etc.), de la propreté et du développement durable. Le travail se fait par le biais de différentes activités, dont du porte-à-porte dans les édifices à logements, de l’inspection de bacs, des activités d’animation dans les camps de jour, des kiosques et des évènements variés et des corvées de propreté. Les tâches des patrouilles peuvent inclure, sans s’y limiter :     

  • Réaliser du porte-à-porte dans les édifices de 9 logements et plus 
  • Procéder à l’inspection des bacs de recyclage et de résidus alimentaires 
  • Sensibiliser les industries, commerces et institutions (ICI) à une saine gestion des matières résiduelles (GMR) 
  • Organiser et participer à des corvées de nettoyage  
  • Présenter des activités d’animation sur les 3RV-E dans les camps de jour de l’arrondissement 
  • Participer à des kiosques et des évènements certains soirs ou fins de semaine 
  • Contribuer à développer de nouvelles animations et de nouveaux outils de sensibilisation 
  • Réaliser des tâches administratives, incluant la gestion et l’analyse de données récoltées 
  • Contribuer, avec les membres de l’équipe, à l’entretien régulier des aires de travail 
  • Toute autre tâche connexe à la mission de l’organisme 

Exigences

  • Être âgé de 30 ans ou moins au début de l’emploi 
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié 
  • Expérience en communication et en animation 
  • Français et anglais, parlés et écrits ; une autre langue, un atout 

Compétences et aptitudes

  • Entregent et grande habileté à communiquer 
  • Fais preuve de dynamisme 
  • S’exprime avec doigté et se montre sensible à son impact sur les autres 
  • Réagis avec souplesse lorsque surviennent des imprévus 
  • Pouvoir se déplacer à vélo 
  • Pouvoir s’exprimer en français et en anglais 

Atouts

  • Connaitre l’arrondissement Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension 
  • Expérience de travail reliée à l’environnement 
  • Expérience de travail d’équipe et d’animation 
  • Communiquer dans une autre langue 

Conditions

  • Taux horaire : 14,75 $/heure 
  • 35 heures par semaine du lundi au vendredi et certains soirs et fins de semaine 
  • Durée du contrat : 8 – 10 semaines 
  • Entrée en fonction : 1er juin 2020

Faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à : [email protected]. Nous vous remercions à l’avance de déposer votre candidature. Veuillez toutefois prendre en note que Ville en vert communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour fixer une date d’entrevue.